參加的展會多了，就覺得世界越來越小，到處碰到「仇家」。
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像是NeurIPS，我並沒有特意邀任何朋友，結果還遇到一些老熟人。
有個台灣的傢伙是我坐在一旁講電話看到的，來不及打招呼。
而另外兩個，我倒有一些故事可以說。
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Y算是近年認識的朋友，我們一路在紐約、芝加哥、灣區、聖地牙哥...巧遇。
像這次San Diego，我認為以他帶的學生團隊應該會入選，所以傳簡訊問看看。
結果他老兄真的在場，參加一些after parties，而且還有poster.
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其中一個小插曲，Y問我一個也在現場展示的開源框架，我直接跟他說對方在吹牛。
我這麼確定，就是因為我在兩天前還在盯應用和部署進度，我很清楚它的極限。
不過也許對方團隊做出了展會特別供應版，那就是另外的故事了。
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Y團隊的產品剛上線，我讓我的團隊幫忙測試。
他感慨的說，建立人脈重要，但一些big names就是不太理他。
巧的是，Y說這句話的同時，宋曉冬(Dawn Song)就從我們面前邊講話邊走過去。
Well, 也許大家都是無名小卒，但我想只要持續建立連結，讓世界知道你在做什麼，事情總有轉機。
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Y也說，他在世界各國都可以營利。
跨國協作，調度人力、資本和技術，這大概是born global的我們，生存下來的最低要求了。
一技在手，團隊打天下，何處不能為家?
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我遇到另一個朋友F，過程更好笑。
我們國高中都讀同一間，多年未見，但我一眼就在茫茫人海中看到她。
中午相約出去吃飯，短短等號誌、過馬路的時間，兩人已經把自己這幾年的經歷pitching完了。
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這十年，她在美國東西岸跑，我則在各大洲流浪。
她拿到PhD後加入新創，目前估值$2B，客戶是Fortune 500.
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F說欣賞我在逆境中重生的個性，也問我為何自己出來幹。
我說原因很多，但主要大概是喜歡掌握自己人生的感覺。
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我寧願過著居無定所、枕戈待旦的生活，也不喜歡穩定、可預測的劇本，所以我就這麼玩上人生GTA.
F說以我這種追求腎上腺素和多巴胺的個性，猜我有在騎重機，顯然她猜對了。
她自己也豁達，雖然有股權，但是嚴格的遵守上下班時間，不多不少，取得生活和工作間的平衡。
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我說，站在資方立場，發薪水加上獎勵的目標，就是既能把人才留住，但又不能讓員工太有資本。
而從領薪階級的角度切入，這就叫做「金手銬」。
如同矽谷灣區工程師，一方面報酬領先全球，另一方面卻也知道這種收入根本無法彌平和資本階級的差距。
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不過話說回來，她公司一天約一百美元的餐費，在我眼裡看起來也算是好的福利，至少可以吃到不錯的餐點了。
我說我需要控制burn rate, F說她懂，她還認識很多VC可以介紹給我。
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臨別，她說: 以後你變成大老闆了，不要忘了我喔。
這一句話，她特別用中文說。
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Work hard, play hard :)
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