忙到朋友說我好像比較少發文，今天來談幾個小故事。(明明他自己也在忙公司和國籍的事情lol)
󠀠
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1. 大家的時間寶貴
最近歐洲和北美夏令時間相繼結束，大家各種調時差。
有人剛從亞洲回美國，就講了好幾個小時的電話，要我抉擇新公司的註冊國和股權，以及商業模型敘事(會影響估值)。
有澳洲台灣人跟我們線上開會，有朋友萬聖節剛離台去玩，有人剛回台兩天就飛往歐洲，我到現在還在敲meeting時間。
我可以接受臨時事故造成的拖延和改期，但如果沒有事先告知和事後解釋，我會直接把他黑名單，這最近發生了數次。
還有像是資深律師拖我的case，好死不死她boss還打給我，於是我很紳士的請boss把她幹爆。
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2. 我最近對台大人印象不錯
前幾天我在台大撈人，結果意外看到某幹部照片，就是我前陣子在矽谷認識的VC，她之前還約我吃早餐，只能說世界真小。
想想也合理，這就是一個暫時的中上人才聚集地，各種性格的人都有。(我說中上也沒貶低的意思，當然也有很強的，但事實就是強的會有一大堆跑到國外，更強的那堆是世界各國跑，純粹比例問題。)
有朋友說要賺幾十億，還有另一個剛認識的說錢不重要、要建立自己的事業體才重要，頗得我心。
總而言之，我經驗中就是它可能學識不強(尤其學生)，但幾乎都有對於未來的規劃和hunger，這才是拉開競爭力的地方。
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3. 人可以窮，不可以廢
我最近翻BOA調查的家族辦公室內部年開銷，平均在大概美元500萬，配合高盛統計資產從五億到百億(約台幣三千億)以上家庭的相關開銷比例，越有錢的家族越划算。
有錢可以搭順風車，但我覺得重點從來不是妳現在有多少錢，而是妳想要多大的成長性。
我就遇到一個傢伙說他家境不好，我完全不介意，但是他隨後的態度顯示出一種退卻和迴避，我也和他終止合作。
你都不幫自己了，誰能幫你?
另一個就很直接說自己不差錢，所以很認真的做自己擅長的事情。
這種人，你就算把他資產剝離，他的資產也會自己長回來。
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4. 高爾夫球和助理
最近我準備幹一票，又連絡一些妹子朋友，突然想到高爾夫。
這和投資方式沒直接關係，但和生意機會有關。
大概是哪個年代流傳下來的次文化，反正我也是之前跟家裡打(順便賭)，現在自己會約朋友去練，這心態接近高中蹺課和人賭撞球。
妙的是我發現身邊公關型特助，幾乎都有意識的去練球，有的只買幾桿和手套，有的揹全套球具，但大家殊途同歸。
配合軟性實力(包括手腕、英文、臉色...)，我在一些特殊時期也請她們幫過忙。
或許看到這裡、有志於此的女性朋友，可以出門去動動身體了。
󠀠
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時間、心態、軟實力，比妳銀行數字重要多了。
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